Мога ли да подам иск за компенсация за злополука ако нямам договор за работа?

date_range Monday, 21 March , 2016 person_outline BG Media London bookmark_border Етикети ,
equalizer 216 Прегледаcomment Коментари

Независимо дали работите на договор или не, или сте employed или self-employed, пак можете да вземете компенсация за злополука, случила се по време на работа. Много от нашите клиенти от строителната индустрия например, работят като самостоятелно заети лица и въпреки това ние все още сме в състояние да донесем успешни искове за обезщетение за тях.

В големия строителен сектор в Англия, почти 40% от всички работници са емигранти. Българите вече имат същата свобода на работа както и работниците от други държави от Европейския съюз, така че те могат официално да работят тук като “наети” или като “самостоятелно наети лица”.

Работниците на Строителни обекти са изправени пред физически опасности всеки ден по време на работа. Ето защо са налице изобилие от закони за здравето и безопасността, изискващи от работодателите и тези, в контрола на строителство да се гарантира, че техните работници са подходящо обучени и имат правилното оборудване.

Примери за произшествия на строителните обекти, които дават основание за искове за обезщетение са:

  • падания от стълби и скелета
  • спъвания и подхлъзвания
  • наранявания заради работното оборудване
  • болки заради ръчна работа или вдигане на товари
  • произшествия с участието на машини, съоръжения и превозни средства

Обадете се и говорете на български със Снежина Янкова, която ще Ви посъветва дали може да предявите иск за обезщетение на принципа, че не плащате за адвокатските услуги, ако делото Ви не бъде спечелено (No Win No Fee).

Свържете се на тел: 07516 441448 / 020 76818670 или syankova@osbornes.net

Коментирай с Фейсбук